西北國際茶城關(guān)于打造峰值體驗(yàn)服務(wù)正式拉開序幕~
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西北國際茶城關(guān)于打造峰值體驗(yàn)服務(wù)正式拉開序幕~

2019年2月28日,陜西淞達(dá)實(shí)業(yè)有限公司董事長方超先生與公司各部門領(lǐng)導(dǎo)干部共同探討針對(duì)西北國際茶城顧客、商戶、同事打造峰值體驗(yàn)服務(wù)~

巔峰體驗(yàn)介紹

生活中,總有某個(gè)很特別的時(shí)刻,可以是某種經(jīng)歷,也可以是某種體驗(yàn),它會(huì)讓我們久久無法忘懷,而這個(gè)時(shí)刻在行為設(shè)計(jì)學(xué)中,是可以被人為設(shè)計(jì)的,只要設(shè)計(jì)好關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)和瞬間,就可以影響人的體驗(yàn)。

峰值體驗(yàn)是由驚喜、認(rèn)知、榮耀、連接四種要素組成,通俗講,人們對(duì)“體驗(yàn)”記憶由兩個(gè)因素決定:高峰(無論是正向還是負(fù)向)與結(jié)束時(shí)的感覺。

用戶體驗(yàn)評(píng)價(jià)=整體體驗(yàn)過程中情緒正峰值(最高興點(diǎn))-情緒負(fù)峰值(最糟點(diǎn))+最終情緒終值(終點(diǎn)時(shí)感覺)


驚喜時(shí)刻



所謂驚喜時(shí)刻,就是創(chuàng)造超乎尋常的感受,可以通過:提升感官享受;增加刺激性;打破腳本。

其中,打破腳本以打破常規(guī),給予人們新鮮感作為一個(gè)體驗(yàn)驚喜,通過打破腳本,我們能夠制造一系列更加豐富多彩的記憶。

“當(dāng)萬事確定時(shí),我們感到最為安心;但當(dāng)萬事不定時(shí),我們卻感到最有活力?!?/span>


認(rèn)知時(shí)刻


認(rèn)知時(shí)刻分為在現(xiàn)實(shí)認(rèn)知以及自我認(rèn)知,這是一個(gè)轉(zhuǎn)變的時(shí)刻。

在人生中的某些階段,只有被現(xiàn)實(shí)“絆倒”,我們才能找到自己的立足點(diǎn)。

而對(duì)于自我認(rèn)知,則需要我們不斷的去成長,從冒險(xiǎn)和失敗中認(rèn)識(shí)自己,明白自己想要什么,理解自己的能力。

榮耀時(shí)刻


榮耀預(yù)示著某種慶祝歡呼的時(shí)刻,這個(gè)時(shí)刻的體驗(yàn)是美好的,歷久彌新的,每個(gè)人都是昂首挺胸,神采奕奕,因此,榮耀時(shí)刻,我們也可以人為的去設(shè)計(jì)。

打造更多的榮耀時(shí)刻,有三個(gè)實(shí)用的方法:

(1)認(rèn)可他人,通過接納和鼓勵(lì)去認(rèn)可他人,真誠的贊美能讓他人發(fā)自內(nèi)心感到喜悅。

(2)多設(shè)里程碑,在企業(yè)的成長路徑中,將大目標(biāo)設(shè)置成為多個(gè)中點(diǎn)線,以里程碑式的去慶祝每一個(gè)勝利的節(jié)點(diǎn)。

(3)鍛煉勇氣,我們會(huì)為表現(xiàn)出勇氣的時(shí)刻而感到自豪。我們永遠(yuǎn)也不能料到何時(shí)需要用到勇氣,但可以通過練習(xí)來讓自己做好準(zhǔn)備。

連接時(shí)刻


連接是指人和人之間的關(guān)系,連接時(shí)刻能夠?qū)⑽覀兣c他人聯(lián)系在一起,我們感到溫暖、團(tuán)結(jié)、心心相印,且得到了認(rèn)可。?

想要在團(tuán)隊(duì)中激發(fā)彼此產(chǎn)生聯(lián)系,我們就必須創(chuàng)造共同的意義。

有3種做法可以幫我們達(dá)到這個(gè)效果:

(1)打造讓大家步履一致的時(shí)刻,比如共同的使命感等等。

(2)情感凝聚,坦誠不恭的說出彼此的難處等等。

(3)將連接時(shí)刻賦予更多的意義,價(jià)值提升。



掌握如何打造峰值體驗(yàn),不管是對(duì)于企業(yè)在團(tuán)隊(duì)管理還是營銷戰(zhàn)略上都由很多的借鑒意義,比如新員工入職,第一天如何給員工歸屬感和使命感?在用戶體驗(yàn)上,如何給客戶留下印象?



針對(duì)上述,會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了激烈討論,各部門紛紛提出具有部門特色的巔峰體驗(yàn)設(shè)計(jì)。

平凡的崗位可以做出不平凡的事情,大家從自我做起,為同事、為客戶,創(chuàng)造更多的峰值體驗(yàn),使西北國際茶城得到更大發(fā)展。形象統(tǒng)一、言語統(tǒng)一、行為統(tǒng)一、步伐統(tǒng)一,打造西北國際茶城峰值體驗(yàn),打造自身服務(wù)競爭力、強(qiáng)化內(nèi)部管理細(xì)節(jié)、從商戶的角度出發(fā),尋找內(nèi)部需求。從公司角度出發(fā),力爭打造西北國際茶城的服務(wù)鐵軍!